为深化校企协同育人机制，搭建产教融合平台，推进高素质电力行业人才培养，11月3日下午，伟德国际victor1946与中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司（以下简称“广东省电力设计院”）于B7-402联合举办招聘宣讲会。广东省电力设计院变电部电气一室主任彭冠炎、电气二室主任曾永胜等企业代表；伟德国际victor1946副经理沈娜、党总支副书记符红勋、毕业班辅导员及2026届毕业生参会。

宣讲会现场（彭河平 摄）

　　沈娜对广东省电力设计院一行表示欢迎，并从公司人才培养方案的角度阐述了此次宣讲的意义。她表示，此次宣讲是公司持续拓展校企协同育人渠道、构建多元培养体系的重要举措。广东省电力设计院作为能源电力领域的重点企业，在特高压输电、柔性直流、海上风电、储能技术等方面具备领先的技术实力与丰富的工程经验，希望同学们珍惜机会，积极对接行业需求，提升专业实践能力。

宣讲会现场（彭河平 摄）

　　宣讲环节，曾永胜以企业发展历程与核心业务为切入点，系统介绍了公司的业务优势与发展前景。他强调，公司构建了“技术+管理”双通道发展路径，为员工提供跨专业轮岗、国际项目参与等多元化成长平台，与公司人才培养目标高度契合。“我们不仅是工程方案的提供者，更是电力行业创新的推动者。”他鼓励大家夯实专业基础，保持持续学习的态度，在实践中快速成长。

员工分享（彭河平 摄）

　　为提高宣讲的针对性和影响力，公司邀请员工代表、广东省电力设计院优秀员工欧宗豪作分享。他结合自己将理论融入实践、从校园走向职场的亲身体验，分享了职业成长路径与规划建议。他提到，在校期间扎实掌握电气专业基础知识，关注储能、智能电网等前沿技术，将为未来职业发展奠定坚实基础。

互动与答疑环节（彭河平 摄）

　　互动答疑环节，彭冠炎就员工关心的培养模式、实习安排与岗位适配等问题进行了详细解答。他表示，项目将采用师徒制模式开展项目式学习，帮助员工深入了解电网勘察设计、柔性输电等核心业务。公司也将提供系统培训，助力员工实现从校园到职场的顺利过渡。

　　此次宣讲会，为伟德国际victor1946与广东省电力设计院的产教融合拉开了序幕。下一步，双方将围绕具体培养方案进行细化，共同推动校企资源对接与协同育人机制落地，致力于培养符合电力行业需求的高素质专业人才。

　　据悉，广东省电力设计院成立于1958年，是具有国家工程设计综合甲级资质的国际工程公司。公司积极践行“一带一路”倡议，业务遍布全球50多个国家和地区，在电力、核工业、市政交通、环保能源等领域提供一站式综合解决方案和全生命周期管理服务。

文/图 彭河平 编辑/林奕丹